FARKLI YETENEKLERE ÇALIŞMA ALANI SUNUYORUZ

ERAT olarak, çalışanlarımızı doğru pozisyonlara yönlendirerek yüksek sadakat ve bağlılık yaratan profesyonel yönetim anlayışımızla, hep birlikte daha iyi bir gelecek için çalışıyoruz. Mutlu çalışanlarımızla, bağlılığın yüksek olduğu ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gerekli gelişim ortamının sağlandığı bir aile ortamı yaratmayı amaçlıyoruz.

Sürekli gelişen, güvenli, etik değerlerin yaşatıldığı ve insani değerlerin önem taşıdığı bir iş ortamı sağlamak temel hedeflerimiz arasında yer almaktadır. Ayrıca, kadınlarımızın iş dünyasına kazandırılması için mücadele ediyor ve onların potansiyellerini en üst düzeyde kullanabilmeleri için çeşitli fırsatlar sunuyoruz.

İşe Alım Politikamız

ERAT çalışanları, misyon, vizyon ve kurum kültürüne uygun olarak seçilen, yeniliklere açık, pozitif ve pozisyon niteliklerini karşılayan yetkin bireylerden oluşur. Adaylara eşit fırsatlar sunarak, doğru işe doğru insan yaklaşımını hassasiyetle uyguluyoruz. Görevin gerektirdiği özellikler belirlenerek çeşitli kaynaklar aracılığıyla işe alım süreci başlatılır. Başvurular titizlikle incelenerek değerlendirme süreçlerine dahil edilir. Mülakat sürecinde başarılı bulunan adaylar uygun pozisyonlara yerleştirilir ve görüşme yapılan her adaya mutlaka mülakat sonucu bildirilir.

Staj Programı

Staj programımız, akademik bilgilerin yanında pratik deneyimleri birleştiren bir öğrenme ortamı sunar. Staj süresince, genç yetenekleri yakından değerlendirerek, gelecekteki çalışma arkadaşlarımızı keşfetmemize katkı sağlamaktayız.

Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde kullanabilmeleri için düzenli eğitimler sunmayı bir öncelik olarak görmekteyiz. Değişim yönetimine destek olacak bilgi ve becerilerin kazanılmasında tüm çalışanlarımızın yanında oluyoruz.

ERAT olarak, çalışanlarımızın her biri için en iyi çalışma ortamını yaratmayı ve birlikte daha güçlü bir geleceğe yürümeyi hedefliyoruz. Başarıya giden yolun, mutlu ve gelişime açık çalışanlarla mümkün olduğuna inanıyoruz.